外国人の部下がいる日本人上司の4割が強いストレス(海外の反応)

引用元https://00m.in/BBEld  https://00m.in/ZlfRr
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・外国人の部下たちはどう思っているのかな?



・お互い様のはずだよ。



・日本企業に勤めるのって地獄みたいだね。



・私の上司は私にロボットになってほしいようだ。



・もしかしたらただの人種差別かも。



・日本人は全くレイシストではない。笑



・恐竜が前に進む時が来たのさ。
もうすぐ2020年だよ。
もう80年代や90年代ではない。



・これはどこでも同じことなのでは?
特に言葉が通じないとね。

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・日本には素晴らしいところがたくさんあるけど、労働環境はその一つではない。



・上司たちが自分たちの性格やスキルをなんとかしないといけない。



・解決策は簡単。別の仕事を見つけろ。



・日本人の上司って役立たずだからね。



・これは事実だろうね。
GMは日本人だけど、私の文化はユニークだって言われたことがある。



・外国人は戯言に頭を下げる術を知らないから。



・日本人の上司をくびにすればいいじゃない。
こういうのはもうたくさん。



・ほとんどの日本人上司は自分たちの方が賢いと思っていて、外国人は日本に出稼ぎにきたと思っている。



・日本人の上司は素晴らしいよ!西洋人の上司よりも良い!



・アメリカでは多くの人たちが日本企業で働くことにストレスを感じている様子だよ。



・彼らは差別的でコミュニケーション能力が欠けている。

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非公開コメント

No title

厚かましいな
日本に来たなら日本のやり方に合わせろ
日本人が外国で働くならその逆

No title

規律の意識が違いすぎるからね。

勤勉にってよくいうけど、つまりそれは責任感を過剰に最大にもちすぎで、その物事が解決するまでの期間は、他の仕事以外をする事は不真面目になり許されないって文化とはちょっと距離感あるんだろ。

凄いなー
母国のやり方では母国に仕事がないか母国より日本の給料が良いから日本に働きに来てるんだろうに、その母国のやり方より日本の職場や上司が愚かってことになるの?
しかも日本で日本人上司が文化の違いにストレスを抱えると差別で上司をクビに?

No title

人間の善し悪しが比較的ハッキリしていて、善人なら日本人以上に魅力的で付き合いやすいけど、もし悪人なら一緒にいて不愉快すぎる中韓人。

よほど甘く見られない限り、常に表面はニコニコ柔和で「日本大好き!オカネも大好き!」って快活に言ってくれるけど、実はとことん陰湿で腹黒く、敵対的雰囲気になった途端、こちらが気づかないうちに日本人顔負けの陰口噂話を駆使してジワジワ外堀から埋めてくる執念深いタイ人。

どっちが良かったのか、未だになんとも言えずにいる。

なお見事に完全ブーメラン↓

・もしかしたらただの人種差別かも。

・アメリカ人は全くレイシストではない。笑

・私の部下(アメリカ人)は私に保育士になってほしいようだ。

・米国人たちが自分たちの性格やスキルをなんとかしないといけない。

・恐竜(アメリカ)が前に進む時が来たのさ。もうすぐ2020年だよ。
もう80年代や90年代ではない。

・アメリカ人って役立たずだからね。

・ほとんどの米国人は自分たちの方が賢いと思っていて

・これは事実だろうね。部下はアメリカ人だけど、私(日本)の文化はユニークだって言われたことがある。

・彼らアメリカ人は差別的でコミュニケーション能力が欠けている。

・米国人をくびにすればいいじゃない。
こういうのはもうたくさん。

No title

日本語が話せないのなら日本で働くべきではない
海外での話なら、上司の問題だろう

No title

根底では「オレ様が正しいんだよ。所詮オマエらは遅れてるバカなんだ」と見下してるヤツが多いからな
権利が最優先な環境で育ってるとそうなるんだろうな

なんで日本に来た訳?国に帰ればいいのに文句ばっかり。日本は素晴らしい所もあるけど…とかいうけど、その素晴らしさは日本人がそんな風に働いてきたから築けたって事もあるでしょ?わがまま外国人ばかりになったらそんないい所も全部なくなっちゃうんだからね!
そうやって日本をダメにしてからも帰る場所のある外国の方は本当によろしいですこと。

No title

スロベキア人の部下いたことあるわ
日本語ペラペラでうちの部の唯一の癒しだったなぁ
他の部下は優秀すぎて相手するの疲れた

ガイジンは役立たずだからね

マジで「仕事してる」の概念が違いすぎる

衛生管理や時間を守るという概念の違いとかも酷い
食品加工なのに床に落ちたものをまた元の食品用に入れようとするし
髪が入りかけてても気にしない、仕事よりもおしゃべり優先、休憩時間が終わっても戻ってこない
日本語が話せないからとかじゃない
日本語が話せてもこういう決まりだからを守らないし守れないから

No title

それを承知で雇ってんだから対策しない企業が無能ってだけだな
嫌なら雇うなよ

No title

移民が増えたことで俺はストレスを感じてる
自民市ね

No title

ガイジンちゃんは遵法意識が低い上に己のワガママが自由であるかのように勘違いしちゃっているのが多いからね。日本人上司は大変だと思うよ。

外国人=有能
日本人=無能
って前提でコメントしてるやつらの方がレイシストだと思うが

30年成長してない国なんだから無能に決まってんだろ
企業がわざわざ外人を雇う理由がなんだと思ってんだ
日本人じゃ出来ないからだよ
てかここのコメ欄見るだけでも今の日本人の無能っぷりなんか明らかだろ

No title

ここで言う外国人の部下って、基本的に東南アジアの途上国連中の事やろ
言葉の壁・文化の壁有る以上どの人種でもある程度トラブルは有るものだが・・・、

強いストレスを感じるってのは、途上国からきた出稼ぎや実習生の類と断言しても良い。うちの会社にもベトナム人が数多くいるが、働く上での基本的な常識・価値観・モラルが違い過ぎる、本当にストレス。

No title

※日本で働いたことがない外国人たちがコメントしてます

酷いのになると法律すら守る気がないからなw
育ちが悪いか日本を見下してるのか、その両方なんだろ

No title

日本の労働環境が最低なのは認めるが
外人の労働者の質が低いのは事実だろう
日本人の部下みたいに上意下達がスムーズにいくわけないし、思考も精神性も全く違うんだから、そりゃ上司はストレスを感じるだろう。
それを差別という外人って、日本人の思想統制や思考改造もでしたいの?w
個人が感じることまで批判とか、外人は、すげえ上から目線の差別主義者だよねw

No title

>>てかここのコメ欄見るだけでも今の日本人の無能っぷりなんか明らかだろ

つ鏡

無能なのは自分だけって早く気付いた方が良いぞwww

ルーティンワークしかしない仕事の人は、
勉強しなくなる、頭を使わなくなるから、
バカな子供と一緒でストレスになる。

おじさんになっても、
国家試験や社内試験といった、
仕事以外の負荷を掛けられて、
揉まれている人にはストレスにならない。

No title

外人はだいたいレイシスト
ばれないように先に相手をレイシスト呼ばわりしてるだけ

>
30年成長してない国なんだから無能に決まってんだろ
企業がわざわざ外人を雇う理由がなんだと思ってんだ
日本人じゃ出来ないからだよ
てかここのコメ欄見るだけでも今の日本人の無能っぷりなんか明らかだろ

へーw

No title

郷に入っては郷に従えクソ外人ども

有能無能はさておいて、とにかく気を使うんだよ
ちゃんと意図してることが伝わってるかとか
日本人相手でも使うけど、外国人相手だと余計に
気が抜けなくて疲れる

No title

こういうコメントする外人部下相手にしなきゃあかんのやからな、そりゃ疲れるわ。


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